Губернатору Красноярского края Толоконскому Виктору Александровичу
Уважаемый Виктор Александрович, просим Вас принять изменения в закон о формировании детских мест в детских садах Красноярского края. В котором говорится о том, что ребенок имеет право на внеочередное поступление в МБДОУ, если один из родителей является либо устраивается на работу в детский сад. Однако, если родитель увольняется из детского сада, то ребенку также отказывается в посещении детского сада. Мы считаем несправедливым, что пока родитель работает в детском саду реальная очередь ребенка останавливается и при увольнении родителя заново восстанавливается. Конечно, это интересно в целях привлечения новых сотрудников, но несправедливо что очередь фактически замораживается и приходится работать в детском саду до окончания ребенком дет.сада. Зарплата в детском саду не позволяет полноценно содержать 2 и более детей.
В связи с этим, просим внести поправку в данный закон так, чтобы если родитель устраивается в детский сад на работу и ребенку предоставляется место в детском саду внеочередно, просим не убирать с фактической(реальной) очереди. Чтобы можно было бы идти свободно работать по специальности когда реальная очередь подойдет. Сейчас,фактически, это рабство на 4-5 лет, от которого не уйдешь дабы не потерять место в детском саду ребенку
С уважением, нижеподписавшиеся
Петиция Очередность в детские сады детям работников МБДОУ, формирование очереди к Губернатору Красноярского края Толоконскому Виктору Александровичу была создана и написана Ольга Шахматова (kotenok364@mail.ru). Эта петиция находится на публичном интернет-сервере www.OnlinePetition.ru. Владельцы службы и спонсоры не связаны с петицией. По техническим и другим вопросам обращайтесь на webmaster@onlinepetition.ru
Очередность в детские сады детям работников МБДОУ, формирование очереди
Уважаемый Виктор Александрович, просим Вас принять изменения в закон о формировании детских мест в детских садах Красноярского края. В котором говорится о том, что ребенок имеет право на внеочередное поступление в МБДОУ, если один из родителей является либо устраивается на работу в детский сад. Однако, если родитель увольняется из детского сада, то ребенку также отказывается в посещении детского сада. Мы считаем несправедливым, что пока родитель работает в детском саду реальная очередь ребенка останавливается и при увольнении родителя заново восстанавливается. Конечно, это интересно в целях привлечения новых сотрудников, но несправедливо что очередь фактически замораживается и приходится работать в детском саду до окончания ребенком дет.сада. Зарплата в детском саду не позволяет полноценно содержать 2 и более детей.
В связи с этим, просим внести поправку в данный закон так, чтобы если родитель устраивается в детский сад на работу и ребенку предоставляется место в детском саду... >>