Губернатору Санкт-Петербурга Полтавченко Георгию Сергеевичу, Председателю Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Макарову Вячеславу Серафимовичу

Улучшить меры социальной поддержки многодетных семей.

1. Для улучшения демографической ситуации в Российской Федерации.
98% многодетных мам Санкт-Петербурга разочарованы в правильности написания Закона. При достижении старшего ребенка 18-летнего возраста, теряется статус многодетная семья, но в большинстве случаев в нашей культурной столице Санкт-Петербурге, ребенок продолжает учиться. С утратой статуса многодетности, семья лишается социальных льгот и старший ребенок вынужден идти работать, вместо того, чтобы в дальнейшем получить высшее образование и стать квалифицированным специалистом. По достижению старшему ребенку 18-ти лет, младший малыш, как правило, находится в ясельном или дошкольном возрасте. В Санкт-Петербурге, признанной культурной столице Российской Федерации требуются специалисты со среднетехническим и высшим образованием для работы в конструкторских бюро, предприятиях ВПК и других сферах производства. Мы, участники общественной организации «Многодетные Мамы за Великую Россию» (и не только) хотим видеть и воспитываем своих детей, патриотами, достойными законопослушными гражданами нашей страны, любящих историю России, и занимающихся делом, которым они (наши дети) принесут достойный вклад в развитие нашей великой России. Но чтобы стать токарем станка с ЧПУ нужны годы учебы и так во всех областях современных производств, на дворе 21 век. Дайте возможность нашим многодетным семьям дать молодому поколению выбор в сегодняшних жестких экономических реалиях: чтобы молодой человек не был вынужден устроиться на работу, для облегчения жизни двух младших детей из его (ее) семьи, а пользоваться льготами статуса многодетной семьи, пока младшему ребенку не исполнится 18 лет.

2. Для многодетных семей стоит остро вопрос решения улучшения жилищных условий. В данный момент явно видны тенденции снижения темпа выдачи жилья многодетным семьям состоящих на «учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по договорам социального найма». Ранее обсуждалось, что сроки ожидания жилья будут составлять 2 года, но на сегодняшний день сроки значительно увеличиваются. С учетом того, что на балансе города имеются пустые квартиры, очередь не движется в том темпе, в котором возможно. Годовой план составляется, учитывая дату постановки на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий. В данной ситуации необходим более лояльный подход, в котором так же необходимо учитывать количество очередников в семье и жилищные условия, имеющиеся на данный момент. В нашей стране огромный потенциал развития как социального, так и демографического и семьи готовы расширяться, если у них будут возможности и реальная поддержка.

3. Необходимо вывести в особую категорию многодетные семьи, имеющие в своем составе инвалидов и детей-инвалидов в связи с тяжелой материальной и жилищной ситуацией. В подобных семьях зачастую есть только один кормилец. Самостоятельно улучшить жилищные условия, данные семьи не могут по причине низкого дохода и огромных расходов на ребенка-инвалида. Воспользоваться коммерческим наймом и другими программами, предлагаемыми жилищными отделами так же нет возможности. Данные семьи находятся в более стесненных условиях т.к. в большинстве случаев инвалиду требуются определенный уход и определенные условия жизни. Столкнувшись с подобными трудностями, данные семьи не решаются родить еще ребенка т.к. возможности обеспечить, дать полноценное образование, решить жилищный вопрос становится не постижимым.

4. Для многодетных семей остро стоит вопрос обеспечения семьи, особенно в тех, что имеют в своём составе 5 и более детей. В таких семьях, в подавляющем большинстве, работает только отец, и, имея столь большое количество иждивенцев, семья вынуждена обращаться в органы соцзащиты за дополнительной помощью в обеспечении себе хотя бы прожиточного минимума. Но для назначения пособий, зависящих от дохода членов семьи, органы соцзащиты требуют обязательного трудоустройства матери по достижении её младшим ребёнком трёхлетнего возраста. Центры занятости, в свою очередь, не могут предложить такой женщине, утратившей во время многолетнего отпуска по уходу за детьми свою профессиональную квалификацию, какую-либо достойно оплачиваемую должность. А работодатели и вовсе не желают связываться, предвидя бесконечные больничные, а то и новый декретный отпуск. В связи с этим, кроме как на должность уборщицы или нянечки рассчитывать не приходится, а доход от неё семейный бюджет значимо не увеличит. Зато резко сократит дефицитнейшее время матери на обслуживание своей многочисленной семьи. Предлагаем В КАЧЕСТВЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ предоставить возможность многодетной матери, имеющей 5 и более несовершеннолетних детей, выбирать самостоятельно: выйти ли на достойно оплачиваемую работу (если у неё есть такая возможность), или оставаться в качестве домохозяйки до достижения её младшим ребёнком семилетнего возраста, не требуя с неё обязательного наличия доходов от трудовой деятельности при обращении такой семьи за дополнительными мерами соц.поддержки, назначаемыми с учётом доходов граждан.
С искренним уважением к Вам, «Многодетные Мамы за Великую Россию»
Кодинцева Светлана Альбертовна, Шевцова Оксана Викторовна, Рейпольская Татьяна Анатольевна.

С уважением, нижеподписавшиеся